Căn cứ pháp lý và điều kiện cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam mới nhất.

Pháp luật Việt Nam quy định như thế nào về điều kiện để người nước ngoài có giấy phép lao động làm việc tại Việt Nam ? Cùng Việt Luật tìm hiểu  vấn đề này qua bài viết sau đây của chúng tôi.

Có thẻ bạn quan tâm:
<> Dịch vụ khắc dấu chuyên nghiệp
<> Tư vấn Sở hữu trí tuệ
<> Tư vấn  thẻ tạm trú Việt Nam


Cơ sở pháp lý

+ Nghị định Số: 11/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm tại việc tại Việt Nam

+ Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 18 tháng 6 năm 2012 và có hiệu lực kể từ ngày 1/5/2013

Điều kiện cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo quy định mới

1. Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.

2. Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.

3. Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.

4. Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.

5. Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.

Mọi  vướng  mắc và ý kiến đóng góp  quý khách xin vui lòng  liên hệ với chúng tôi theo tổng đài tư vấn : 0965.999.345/0935.886.996
Trân trọng cảm ơn !